آ
-
آموزش کارکنان
تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 59-88]
ا
-
اجرا
طراحی مدل اجرای خط مشی های کشور در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات؛ مورد مطالعه: قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران (مواد 67 و 68) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 97-118]
-
اجرای خط مشی عمومی
شناسایی و اولویتبندی مولفههای موثر بر مشارکت کارکنان در اجرای خطمشیهای عمومی حوزه مدیریت شهری(مورد مطالعه؛ شهرداری ارومیه) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 119-152]
-
اخلاق گرایی
بررسی و اولویتبندی مولفههای حکمرانی تعالیگرا در راستای ارتقای سلامت نظام اداری . [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 111-136]
-
ادارات دولتی شهر اردبیل
تاثیر یادگیری سازمانی بر رفتارهای فرامسئولیتی کارکنان در ادارات دولتی شهر اردبیل: نقش واسطه ای مشارکت کارکنان. [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 153-174]
-
ارزش عمومی
تولید مشترک ارزش عمومی: راهی برای توسعه جامعه [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 3-24]
-
ارزشمداری
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
اطلاعات
حکمرانی اطلاعات در مراکز علمی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 123-146]
-
اعتماد الکترونیک
تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر توان رقابتی بانک با میانجیگری اعتماد الکترونیک کارکنان شعب بانک مسکن زاهدان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 17-42]
-
الگوی توسعهی اقتصادی -اجتماعی
طراحی الگوی توسعهی اقتصادی- اجتماعی ایران با رهیافت فراترکیب [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 55-96]
-
انتقال آموزش
تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 59-88]
-
انگیزش شغلی
بررسی تاثیر تعلق سازمانی و انگیزش شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی: تبیین نقش تعدیل گری رضایت شغلی [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 89-110]
ب
-
بخش خصوصی
ایستایی خط مشی های عمومی: فهم رهاشدگی خط مشی های عمومی در بخش خصوصی ایران (حوزه صنایع) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 41-74]
-
برنامهریزی
برنامهریزی و مدیریت توسعه نظام نوآوری و فناوری روستایی در منطقه سیستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 137-156]
-
بهرهوری
شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر بهرهوری در سازمانهای حاکمیتی (مورد مطالعه: سازمانهای انتظامی) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 75-96]
-
بهرهوری نیروی انسانی
بررسی تاثیر تعلق سازمانی و انگیزش شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی: تبیین نقش تعدیل گری رضایت شغلی [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 89-110]
پ
-
پایداری؛ توسعه پایدار
شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 3-34]
-
پدیدآیندگی آنی مسائل اداره امور عمومی
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
پیچیدگی امور مدیریتی
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
پیچیدگی رفتار انسان
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
پیشایندها
فراترکیب پیشایندهای طفرهروی اجتماعی در سازمانها [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 97-122]
ت
-
تئوری برابری
بررسی تاثیر تعلق سازمانی و انگیزش شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی: تبیین نقش تعدیل گری رضایت شغلی [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 89-110]
-
تحلیل شبکه های اجتماعی
تحلیل سیستم حکمرانی شبکهای توسعه پایدار مناطق محروم کشور [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 77-102]
-
تعلق سازمانی
بررسی تاثیر تعلق سازمانی و انگیزش شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی: تبیین نقش تعدیل گری رضایت شغلی [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 89-110]
-
تکنیک دلفی فازی
طراحی مدل اجرای خط مشی های کشور در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات؛ مورد مطالعه: قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران (مواد 67 و 68) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 97-118]
-
تکنیک سلسله مراتبی فازی (FAHP)
برنامهریزی و مدیریت توسعه نظام نوآوری و فناوری روستایی در منطقه سیستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 137-156]
-
توان رقابتی بانک
تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر توان رقابتی بانک با میانجیگری اعتماد الکترونیک کارکنان شعب بانک مسکن زاهدان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 17-42]
-
توسعه اجتماعی
بررسی تأثیرات توسعه پایدار شهری بر حاکمیت شهری [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 43-76]
-
توسعه اقتصادی
بررسی تأثیرات توسعه پایدار شهری بر حاکمیت شهری [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 43-76]
-
توسعه انرژی
تعامل و تقابل حکمرانی توسعه انرژی و حفاظت از محیط زیست: واکاوی ابعاد شکلگیری پدیده گردو غبار [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 103-128]
-
توسعه پایدار
تحلیل سیستم حکمرانی شبکهای توسعه پایدار مناطق محروم کشور [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 77-102]
-
توسعه پایدار شهری
بررسی تأثیرات توسعه پایدار شهری بر حاکمیت شهری [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 43-76]
-
توسعه پایدار منطقه ای
تحلیل سیستم حکمرانی شبکهای توسعه پایدار مناطق محروم کشور [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 77-102]
-
توسعه جامعه
تولید مشترک ارزش عمومی: راهی برای توسعه جامعه [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 3-24]
-
توسعه کارکنان
تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 59-88]
-
توسعه گردشگری مذهبی
نقش رسانه ملی، رسانه اجتماعی و دولت الکترونیک در توسعه گردشگری مذهبی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 147-166]
-
تولید مشترک
تولید مشترک ارزش عمومی: راهی برای توسعه جامعه [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 3-24]
ج
-
جامعهشناسی
تحلیل جامعهشناختی نظام خطمشیگذاری جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 35-58]
-
جمهوری اسلامی ایران
تحلیل جامعهشناختی نظام خطمشیگذاری جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 35-58]
-
جوامع سنتی
تحلیل جامعهشناختی نظام خطمشیگذاری جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 35-58]
-
جوامع مدرن
تحلیل جامعهشناختی نظام خطمشیگذاری جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 35-58]
ح
-
حاکمیت شهری
بررسی تأثیرات توسعه پایدار شهری بر حاکمیت شهری [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 43-76]
-
حفاظت از محیطزیست
بررسی تأثیرات توسعه پایدار شهری بر حاکمیت شهری [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 43-76]
-
حق توسعه
طراحی الگوی توسعهی اقتصادی- اجتماعی ایران با رهیافت فراترکیب [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 55-96]
-
حکمرانی
حکمرانی اطلاعات در مراکز علمی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 123-146]
-
حکمرانی اطلاعات
حکمرانی اطلاعات در مراکز علمی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 123-146]
-
حکمرانی تعالیگرا
بررسی و اولویتبندی مولفههای حکمرانی تعالیگرا در راستای ارتقای سلامت نظام اداری . [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 111-136]
-
حکمرانی شبکه ای
تحلیل سیستم حکمرانی شبکهای توسعه پایدار مناطق محروم کشور [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 77-102]
-
حکمروایی شهری
نقش مدیریت فناوری اطلاعات در رسیدن به حکمروایی خوب شهری با تأکید بر مشارکت شهروندان(مطالعه موردی: شهر زاهدان) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 129-144]
خ
-
خدمات عامالمنفعه
تعامل و تقابل حکمرانی توسعه انرژی و حفاظت از محیط زیست: واکاوی ابعاد شکلگیری پدیده گردو غبار [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 103-128]
-
خدمات عمومی
تولید مشترک ارزش عمومی: راهی برای توسعه جامعه [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 3-24]
-
خط مشی
طراحی مدل اجرای خط مشی های کشور در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات؛ مورد مطالعه: قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران (مواد 67 و 68) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 97-118]
-
خط مشیگذاری
ایستایی خط مشی های عمومی: فهم رهاشدگی خط مشی های عمومی در بخش خصوصی ایران (حوزه صنایع) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 41-74]
-
خوزستان
تعامل و تقابل حکمرانی توسعه انرژی و حفاظت از محیط زیست: واکاوی ابعاد شکلگیری پدیده گردو غبار [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 103-128]
د
-
دلفی فازی
تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 59-88]
-
دولت
شناسایی و تبیین کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت بر مبنای نظریه همشکلی نهادی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 25-54]
-
دولت الکترونیک
نقش رسانه ملی، رسانه اجتماعی و دولت الکترونیک در توسعه گردشگری مذهبی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 147-166]
ر
-
رتبهبندی
برنامهریزی و مدیریت توسعه نظام نوآوری و فناوری روستایی در منطقه سیستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 137-156]
-
رسانه اجتماعی
نقش رسانه ملی، رسانه اجتماعی و دولت الکترونیک در توسعه گردشگری مذهبی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 147-166]
-
رسانه ملی
نقش رسانه ملی، رسانه اجتماعی و دولت الکترونیک در توسعه گردشگری مذهبی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 147-166]
-
رضایت شغلی
بررسی تاثیر تعلق سازمانی و انگیزش شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی: تبیین نقش تعدیل گری رضایت شغلی [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 89-110]
-
رفاه اجتماعی
طراحی الگوی توسعهی اقتصادی- اجتماعی ایران با رهیافت فراترکیب [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 55-96]
-
رفتارهای فرامسئولیتی
تاثیر یادگیری سازمانی بر رفتارهای فرامسئولیتی کارکنان در ادارات دولتی شهر اردبیل: نقش واسطه ای مشارکت کارکنان. [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 153-174]
-
رهاشدگی
ایستایی خط مشی های عمومی: فهم رهاشدگی خط مشی های عمومی در بخش خصوصی ایران (حوزه صنایع) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 41-74]
-
روششناسی
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
روششناسی پژوهش علم طراحی
توسعه و تبیین چرخه فرآیند پژوهش علم طراحی با رویکرد طراحی مدل [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 3-40]
-
رویکرد کیفی
شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر بهرهوری در سازمانهای حاکمیتی (مورد مطالعه: سازمانهای انتظامی) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 75-96]
ز
-
زاهدان
نقش مدیریت فناوری اطلاعات در رسیدن به حکمروایی خوب شهری با تأکید بر مشارکت شهروندان(مطالعه موردی: شهر زاهدان) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 129-144]
س
-
سازمان انتظامی
شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر بهرهوری در سازمانهای حاکمیتی (مورد مطالعه: سازمانهای انتظامی) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 75-96]
-
سازمانهای حاکمیتی
شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر بهرهوری در سازمانهای حاکمیتی (مورد مطالعه: سازمانهای انتظامی) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 75-96]
-
سلامت
شناسایی و تبیین کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت بر مبنای نظریه همشکلی نهادی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 25-54]
-
سلامت نظام اداری
بررسی و اولویتبندی مولفههای حکمرانی تعالیگرا در راستای ارتقای سلامت نظام اداری . [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 111-136]
-
سیستم ارزشیابی عملکرد
شناسایی و تبیین کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت بر مبنای نظریه همشکلی نهادی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 25-54]
ش
-
شهرداری ارومیه
شناسایی و اولویتبندی مولفههای موثر بر مشارکت کارکنان در اجرای خطمشیهای عمومی حوزه مدیریت شهری(مورد مطالعه؛ شهرداری ارومیه) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 119-152]
ط
-
طراحی روش
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
طراحی مصنوع
توسعه و تبیین چرخه فرآیند پژوهش علم طراحی با رویکرد طراحی مدل [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 3-40]
-
طفرهروی اجتماعی
فراترکیب پیشایندهای طفرهروی اجتماعی در سازمانها [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 97-122]
ع
-
عدالت فراقانونی
بررسی و اولویتبندی مولفههای حکمرانی تعالیگرا در راستای ارتقای سلامت نظام اداری . [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 111-136]
ف
-
فراترکیب
فراترکیب پیشایندهای طفرهروی اجتماعی در سازمانها [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 97-122]
-
فراقانونی
بررسی و اولویتبندی مولفههای حکمرانی تعالیگرا در راستای ارتقای سلامت نظام اداری . [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 111-136]
-
فناوری اطلاعات
نقش مدیریت فناوری اطلاعات در رسیدن به حکمروایی خوب شهری با تأکید بر مشارکت شهروندان(مطالعه موردی: شهر زاهدان) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 129-144]
-
فناوری اطلاعات و ارتباطات
طراحی مدل اجرای خط مشی های کشور در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات؛ مورد مطالعه: قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران (مواد 67 و 68) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 97-118]
ق
-
قانون برنامهی توسعه
طراحی الگوی توسعهی اقتصادی- اجتماعی ایران با رهیافت فراترکیب [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 55-96]
-
قطعی برق
تعامل و تقابل حکمرانی توسعه انرژی و حفاظت از محیط زیست: واکاوی ابعاد شکلگیری پدیده گردو غبار [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 103-128]
ک
-
کلاننگری در اداره امور عمومی
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
گ
-
گردوغبار
تعامل و تقابل حکمرانی توسعه انرژی و حفاظت از محیط زیست: واکاوی ابعاد شکلگیری پدیده گردو غبار [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 103-128]
م
-
مدیریت
برنامهریزی و مدیریت توسعه نظام نوآوری و فناوری روستایی در منطقه سیستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 137-156]
-
مدیریت اطلاعات و چرخه اطلاعات
حکمرانی اطلاعات در مراکز علمی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 123-146]
-
مدیریت شهری
شناسایی و اولویتبندی مولفههای موثر بر مشارکت کارکنان در اجرای خطمشیهای عمومی حوزه مدیریت شهری(مورد مطالعه؛ شهرداری ارومیه) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 119-152]
-
مدیریت منابع انسانی
تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 59-88]
-
مدیریت منابع انسانی الکترونیک
تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر توان رقابتی بانک با میانجیگری اعتماد الکترونیک کارکنان شعب بانک مسکن زاهدان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 17-42]
-
مدیریت منابع انسانی پایدار
شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 3-34]
-
مدیریت منابع انسانی سبز
شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 3-34]
-
مراکز علمی
حکمرانی اطلاعات در مراکز علمی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 123-146]
-
مرور سیستماتیک
توسعه و تبیین چرخه فرآیند پژوهش علم طراحی با رویکرد طراحی مدل [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 3-40]
-
مسئلهمحوری
توسعه و تبیین چرخه فرآیند پژوهش علم طراحی با رویکرد طراحی مدل [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 3-40]
-
مشارکت
نقش مدیریت فناوری اطلاعات در رسیدن به حکمروایی خوب شهری با تأکید بر مشارکت شهروندان(مطالعه موردی: شهر زاهدان) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 129-144]
-
مشارکت شهروندان
تولید مشترک ارزش عمومی: راهی برای توسعه جامعه [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 3-24]
-
مشارکت کارکنان
شناسایی و اولویتبندی مولفههای موثر بر مشارکت کارکنان در اجرای خطمشیهای عمومی حوزه مدیریت شهری(مورد مطالعه؛ شهرداری ارومیه) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 119-152]
-
مشارکت کارکنان
تاثیر یادگیری سازمانی بر رفتارهای فرامسئولیتی کارکنان در ادارات دولتی شهر اردبیل: نقش واسطه ای مشارکت کارکنان. [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 153-174]
-
معنی پردازی کاذب
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
معنیگریزی
الزامات طراحی و آفرینش روش در دانش مدیریت و علوم پیچیده، با درنظر گرفتن چالش مواجهه مدبرانه با ارزشهای دینی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 3-16]
-
منابع انسانی
فراترکیب پیشایندهای طفرهروی اجتماعی در سازمانها [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 97-122]
-
مناطق محروم
تحلیل سیستم حکمرانی شبکهای توسعه پایدار مناطق محروم کشور [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 77-102]
-
منطقه سیستان و بلوچستان
برنامهریزی و مدیریت توسعه نظام نوآوری و فناوری روستایی در منطقه سیستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 137-156]
-
موانع پایداری منابع انسانی
شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 3-34]
-
مولفه های مشارکت کارکنان
شناسایی و اولویتبندی مولفههای موثر بر مشارکت کارکنان در اجرای خطمشیهای عمومی حوزه مدیریت شهری(مورد مطالعه؛ شهرداری ارومیه) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 119-152]
ن
-
نظام خطمشیگذاری
تحلیل جامعهشناختی نظام خطمشیگذاری جمهوری اسلامی ایران [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 35-58]
-
نظام نوآوری روستایی
برنامهریزی و مدیریت توسعه نظام نوآوری و فناوری روستایی در منطقه سیستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 137-156]
-
نظریه همشکلی نهادی
شناسایی و تبیین کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت بر مبنای نظریه همشکلی نهادی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 25-54]
-
نقشهی فرآیندی
تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 59-88]
ی
-
یادگیری سازمانی
تاثیر یادگیری سازمانی بر رفتارهای فرامسئولیتی کارکنان در ادارات دولتی شهر اردبیل: نقش واسطه ای مشارکت کارکنان. [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 153-174]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد